当前位置:首页>>盘江新闻>>公司新闻
水矿控股(股份)召开2020年安全生产经营工作座谈会 超前谋划2020年各项工作 聚焦任务目标制定措施
日期:2019-11-21 浏览次数: 字号:[ ]

1113日,水矿控股(股份)召开2020年安全生产经营工作座谈会。超前谋划2020年各项工作,明确生产经营目标,聚焦目标任务制定具体措施。

水矿控股(股份)党委书记、总经理蔡毅出席会议并讲话。

水矿控股(股份)领导陈佐南、田景刚、杨建、郑志伟、石永林、徐思曼、王学全参加会议。

会议指出,2020年全年指标是经水矿控股(股份)党委充分研究测定的,将严格按照收入、进尺、瓦斯抽采量(浓度)三大指标进行考核,并此进行最终的工资配给。各矿井要从促进各项工作的角度全面谋划,聚焦主业,大力盘活闲置资产,主动截流亏损源头,加大煤质管理力度,加强瓦斯治理强度,围绕绩效考核,以“奖罚分明”为原则制定出台一系列刚性制度抓落实

会议强调,2020年为“抓煤质攻坚年”,各单位要强化“抓煤质是企业第一经济增长点”的理念,通过狠抓源头管理,切实降低产品灰分,促进煤质显著提升;要以行政挂帅、党委监督坚定全员信心,严格落实工作计划,采取强力保障措施,认真考核,不断调整产品结构,提高产品附加值、实现价值最大化,以产品质量提升重塑企业外部形象。

会议强调,要不断提升投入与产出的成本核算精细度,依法依规开展各项工作,坚决不碰红线,确保不走偏路,不拍脑袋干事。要将党建工作全面融入队组,真正发挥战斗堡垒作用,切忌形成“两张皮”现象以任务完成情况作为组织和个人评优评先的先决条件,用实际行动彰显对党的基本路线的绝对拥护。依托机制重建、流程再造和层级管理高效运行,筑牢安全生产标准化基础,夯实安全工作基础,狠抓瓦斯治理,全面排查问题,努力实现“三年脱困”的既定目标。

会议要求,党委督查办和组织人事部要按照“服务指导协调督促”方针,针对不认真、不敢管、不愿干的机关部室,于下月启动满意度测评工作,将结果与工资绩效挂钩,并以此为契机,在公司领导班子中推行。各级管理人员要加大学习力度,不断提高自身动脑筋善谋断能力,立规矩、找问题、严考核,全力抓好各项工作。要不断强化党风廉政建设工作力度,营造良好的政治生态,以昂扬的姿态,坚定的信心,带领广大干部职工不断适应改革需要,共同助力水矿脱困。

会上,各矿井主要负责人结合各自实际,就如何实现大幅度提高生产经营指标的具体办法和保障措施进行专题汇报;相关部室对各矿井当前存在的各类重点难点问题提出指导性意见建议。

会前,与会人员共同学习了党的十九届四中全会精神。

水矿控股(股份)相关部室负责人,各矿井党政主要负责人、生产副矿长、总工程师,物资供应分公司、机制分公司、运销公司负责人参加会议。

(李宝川)

 
新浦京娱乐场官网手机 黔ICP备 16000853号-1
技术支持:贵州佳网科技发展有限公司